Кадровое делопроизводство и вопросы охраны труда четырех юридических лиц. Общая численность сотрудников – до 100 человек Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, переводы, отпуска, ведение трудовых книжек, карточек Т-2, трудовых договоров, поиск персонала и т.д. Охрана труда: организация медицинских осмотров (первичных и ежегодных); организация обучения сотрудников по направлениям: «Охрана труда», «Пожарно-технический минимум» (в т.ч. дистанционно), «Работы на высоте», «Рабочий люльки»; все виды инструктажей; ведение журналов; разработка инструкций; проведение специальной оценки по условиям труда; разработка перечней (СИЗ, смывающие средства); разработка приказов о назначении ответственных лиц. Дополнительно: Организация обучения на присвоение групп по ЭБ с последующей аттестацией в органах Ростехнадзора, присвоение групп по ЭБ комиссией предприятия. Организация обучения по правилам промышленной безопасности с последующей аттестацией в органах Ростехнадзора. Оформление свидетельств СРО (монтажные и проектные работы). Оформление удостоверений повышения квалификации работников (дистанционно). Оформление лицензии МЧС. Организация корпоративных мероприятий, в т.ч. поездок в Москву сотрудников с детьми. Достижения: успешное прохождение проверок ГИС, в т.ч. при расследовании тяжелого несчастного случая на производстве.

русской филологии и документоведения, Документоведение и документационное обеспечение управления